Kegiatan tersebut menjadi bagian dari penguatan program pemagangan nasional di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, sekaligus sebagai sarana bagi peserta magang untuk memberikan kontribusi nyata kepada satuan kerja.
Dalam pemaparan tersebut, peserta menyampaikan sejumlah ide yang berfokus pada peningkatan kualitas pelayanan, efisiensi kerja pegawai, hingga pengembangan sistem yang dinilai dapat membantu optimalisasi kinerja di Rutan Bangil.
Tidak hanya menjadi ajang presentasi, kegiatan ini juga membuka ruang diskusi antara peserta magang dan jajaran pegawai rutan. Berbagai masukan dan saran diberikan agar inovasi yang disampaikan dapat terus dikembangkan dan diterapkan sesuai kebutuhan pelayanan di lapangan.
Pelaksana Harian Kepala Rutan Kelas IIB Bangil, Robi Setiawan Tridesia mengapresiasi semangat serta kreativitas para peserta magang dalam menciptakan ide-ide baru yang bermanfaat bagi instansi.
Menurutnya, program magang tidak hanya bertujuan memberikan pengalaman kerja, namun juga menjadi wadah pembelajaran sekaligus pengembangan kemampuan berpikir inovatif bagi generasi muda.
“Kami berharap kegiatan seperti ini mampu memotivasi peserta magang untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif bagi peningkatan pelayanan publik, khususnya di lingkungan pemasyarakatan,” ungkapnya.
Kegiatan berlangsung dengan lancar dan penuh antusiasme. Melalui pemaparan inovasi tersebut, Rutan Bangil berharap tercipta budaya kerja yang lebih kreatif, adaptif, dan kolaboratif demi mendukung pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat.(Red)




Post A Comment:
0 comments: